“硬核 ”政策出台:抗疫人员纳入编制!
〖壹〗、吉林省出台“硬核 ”政策，将抗疫人员纳入编制，并从多个方面给予激励保障 ，具体政策措施如下：非编医护可「抗疫入编」对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，在空编空岗的前提下，可按国家相关规定和要求 ，报人社部门后直接办理聘用手续。同类人员较多形成竞争时 ，可采取考评方式选聘 。
〖贰〗 、疫情过后国家确实鼓励公立医院入编，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间 ，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策 。
〖叁〗 、疫情期间多地出台政策将抗疫人员纳入编制 ，具体措施如下：吉林省吉林省针对直接参与本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下 ，经报人社部门后可直接办理聘用手续。若同类人员较多形成竞争 ，则采取考评方式选聘 。
〖肆〗、动态调整机制：建立编制与贡献挂钩的动态调整制度，对在重大公共事件中表现突出的临时工 ，优先纳入编制考核范围 。例如 ，某市可规定，抗疫期间获省级表彰的临时工，可直接通过绿色通道申请编制。政策统一规范：出台全国性或省级文件 ，明确抗疫临时工编制奖励的标准 、流程及时限 ，避免地方执行差异 。
〖伍〗 、山西省高平市为一线医护人员发放一次性5000元奖金，紧跟上海市福利政策 ，体现了对基层医务工作者的关怀与激励 。政策背景与实施情况高平市作为山西省下辖的县级市 ，在疫情期间积极响应国家号召，为一线医护人员发放一次性补助。此次发放标准为每人5000元 ，覆盖参与抗疫的医务人员 ，包括核酸采样、临床救治等岗位 。
人力资源社会保障部等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知...
〖壹〗 、人力资源社会保障部 、教育部、财政部 、交通运输部 、国家卫生健康委近日就做好疫情防控期间有关就业工作联合印发了通知，明确了以下6个方面就业工作举措：有力确保重点企业用工 指定专人对接：对保障疫情防控、公共事业运行 、群众生活必需等重点企业 、重大工程 ，指定专人对接 ，优先发布用工信息 。
〖贰〗、五部门：暂停高校毕业生就业现场招聘活动近日，人力资源社会保障部、教育部 、财政部 、交通运输部、国家卫生健康委5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知。
〖叁〗 、国家层面举措人力资源社会保障部等部门发布意见 ，健全均等普惠的就业公共服务机制 。
〖肆〗 、香港、澳门居民申请参加一级建造师执业资格考试 ，在报名时应向报名点提交本人身份证明 、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明 。
〖伍〗 、肇庆市人力资源和社会保障局是根据《中共肇庆市委、肇庆市人民政府关于印发〈肇庆市人民政府机构改革方案〉的通知》（肇发〔2009〕24号），设立肇庆市人力资源和社会保障局 ，为市人民政府工作部门。
坚持党管人才,助力强国战略
坚持党管人才是助力强国战略的根本保障 ，通过“四个面向”和“四个更加 ”推动人才工作高质量发展，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
深入实施新时代人才强国战略 、加快建设世界重要人才中心和创新高地 ，需坚持党管人才原则 ，围绕“四个面向 ”目标，通过系统布局 、体制改革和生态优化 ，构建具有全球竞争力的人才发展体系 ，为社会主义现代化强国建设提供战略支撑 。
深入实施新时代人才强国战略是应对世界竞争、实现民族复兴和科技自立自强的必然要求，需坚持党管人才原则 ，破解结构性矛盾与体制机制障碍 ，构建全方位人才发展体系，为2035年建成人才强国和2050年全面建成社会主义现代化强国提供核心支撑 。
深入贯彻新时代人才强国战略 ，需坚持党管人才原则 ，围绕“四个面向”全方位培养 、引进 、用好人才，以建设世界重要人才中心和创新高地为抓手，推动人才队伍高质量发展。坚持党管人才 ，强化顶层设计与统筹协调党管人才是核心原则 。中央人才工作会议明确 ，党对人才工作的全面领导是实施人才强国战略的根本保证 。
坚持党管人才原则，传承百年优良传统历史经验表明 ，党对人才工作的全面领导是人才强国战略的根本保证。从提出“政治路线确定之后 ，干部就是决定的因素 ”，到倡导“尊重知识、尊重人才 ” ，再到强调“人才是第一资源” ，中国共产党始终将人才视为强国之根本、兴邦之大计 。
坚持党管人才原则 深入实施新时代人才强国战略，必须坚持党管人才的原则 。党管人才是确保人才工作正确政治方向的根本保证。在人才工作中 ，要始终坚持党的领导 ，确保人才工作的各项决策和部署符合党的路线方针政策和国家发展需要 。
